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4 fév. 2020

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Idées JPS pour les entreprises

Votre organisation ne travaille pas directement auprès des jeunes? Vous pouvez, vous aussi, faire une différence. De nombreux gestes, concrets ou symboliques, sont à votre portée, durant les JPS et toute l'année. 

Prenez la parole

  • Planifiez un article dans votre infolettre mettant en lumière vos politiques en lien avec la persévérance (accueil de stagiaire, alternance travail-études, soutien à des organismes communautaires locaux, etc).
  • Soulignez l’importance de la persévérance scolaire pour votre secteur sur Facebook, Twitter ou via un billet de blogue.

Soulignez l'engagement de votre personnel aux études 

  • Ajoutez un mot d'encouragement au talon de paie de vos employés aux études.
  • Félicitez les employés ayant obtenir un diplôme durant l'année.
  • Organisez un moment pour remercier vos stagiaires.

Affichez votre appui

  • Portez le ruban vert et blanc dans vos activités corporatives et de représentation durant les JPS.

Planifiez une action concrète pour l'année à venir 

  • Mettez de l'avant une politique conciliante pour les employés qui doivent se rendre à une rencontre avec l'enseignant de leur enfant.
  • Appuyez la tenue d’une activité sportive de l’école, en offrant des collations santé aux élèves.
  • Libérez des employés pour participer à une journée « pratiques d’entrevues » à l'école secondaire voisine, afin d'entraîner les élèves en vue de l'entrevue d'embauche de leur premier emploi d’été.

 

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